Harcèlement psychologique au travail: module 3 (en ligne)

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de sensibiliser les employés aux risques du harcèlement psychologique et leur fournir les outils nécessaires pour le prévenir et y réagir efficacement. En participant à cette formation, les employés contribueront à créer un climat de travail positif et sécuritaire pour tous.

Contenu de la formation

Voici les principaux volets de cette formation :

1. L’arrivée des nouvelles obligations et l’intention du législateur : Ce volet explique les nouvelles obligations légales en matière de prévention du harcèlement psychologique et l’intention derrière ces législations.
2. Avertissement
3. Les risques psychosociaux selon la CNESST : Une présentation des différents risques psychosociaux identifiés par la CNESST.
4. La distinction entre un climat toxique et un environnement avec harcèlement psychologique : Ce volet aide à différencier un environnement de travail toxique d’un environnement où le harcèlement psychologique est présent.
5. Les formes de violence en milieu de travail : Une exploration des différentes formes de violence qui peuvent se manifester au travail qui peuvent mener au harcèlement psychologique.
6. Le cycle de violence en milieu de travail : Une analyse du cycle de violence (4 phases), de la manière dont il commence et se perpétue, et comment le briser.
7. Les comportements à surveiller qui peuvent mener au harcèlement psychologique : Identification des comportements à risque et des signes avant-coureurs de harcèlement psychologique.
8. Que faire si je crois vivre du harcèlement psychologique ? : Des conseils pratiques et des ressources pour les employés qui pensent être victimes de harcèlement psychologique.
9. Conclusion : Contribuer à un climat sain : Un appel à l’action pour tous les employés afin de promouvoir et maintenir un environnement de travail sain et respectueux.