Les formations de Formabois à ne pas manquer cet automne!
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L’automne s’installe doucement, mais l’équipe de Formabois, elle, est déjà en action depuis quelques semaines pour poursuivre le développement de l’offre de formation continue de l’industrie du bois. De la reconnaissance des acquis jusqu’au perfectionnement des compétences, c’est tout un éventail de formations qui promet de garder notre main-d’œuvre et notre industrie plus fortes et plus compétitives.
Voici donc, sans plus tarder, un aperçu des formations actuelles et à venir avec votre comité sectoriel cet automne. De belles opportunités à saisir pour se qualifier en vue d’un nouveau métier.
Des formations qui roulent à plein régime
Certaines formations sont devenues, au fil du temps, des best sellers! Mentionnons celle en mécanique de machines fixes – classe 4, une formation de 120 heures qui continue de susciter beaucoup d’intérêt dans les entreprises du secteur. Trois cohortes sont d’ailleurs prévues cet automne à Chertsey, Saint-Félicien et Senneterre.
« Cette formation est particulièrement intéressante pour plusieurs travailleurs et travailleuses de l’industrie, car elle permet d’accéder au certificat de qualification professionnelle requis pour exercer le métier de mécanicien ou mécanicienne de machines fixes classe 4. Chaque année, on voit des journaliers, manœuvres et opérateurs suivre cette formation pour accéder à d’autres possibilités de carrière », explique Jérôme Lavoie, directeur de projets chez Formabois.
Devant la demande grandissante pour des formations en maintenance (mécanique, électromécanique), Formabois a mis sur pied une toute nouvelle offre pour des formations courtes et sur mesure pouvant aller jusqu’à 32 heures. Elles seront disponibles dans toutes les régions du Québec.
En parallèle, le classement des bois résineux reste parmi les formations les plus en demande. Il faut dire que son format flexible – une formation de base qui peut être bonifiée par la formation avancée ou initiale – y est sans doute pour beaucoup. Les participants et participantes peuvent choisir de faire une seule formation ou encore les deux, selon leur intérêt et les besoins de leur employeur.
C’est aussi le cas des formations en séchage des bois résineux de même que d’opération et gestion de chaudières biomasse. S’ajoutent à cela les formations en ligne de construction à ossature de bois, de vente et commercialisation des bois de sciage ainsi que de propriétés physiques et mécaniques du bois. Ces apprentissages sont, pour plusieurs travailleurs et travailleuses, l’occasion de passer d’un poste d’exécution à un poste d’expertise technique reconnue, avec tous les avantages de travail qui en découlent.
Évidemment, les formations en milieu de travail pour la reconnaissance des acquis (RAC), qui sont implantées depuis trois ans par Formabois, génèrent également des retombées positives pour l’industrie. À preuve, les entreprises qui en ont bénéficié pour diplômer leur main-d’œuvre en parlent autour d’elles, ce qui maximise la découvrabilité du programme.
De nouvelles formations dans l’air du temps
Avec la montée en force de l’intelligence artificielle (IA), impossible d’ignorer ce sujet dans l’offre de formation de Formabois! Qu’on le veuille ou non, cette réalité transforme nos façons de faire, d’où l’importance de se former dès maintenant pour monter dans le train pendant qu’il passe.
Parlez-en à Jocelyn Bouchard, chargé de projets chez Formabois et véritable passionné de l’IA! La formation Introduction à l’intelligence artificielle se veut une manière simple et accessible de plonger au cœur de cette thématique d’actualité avec une approche adaptée à l’industrie de la transformation du bois au Québec. Et bonne nouvelle : le tout se déroule en virtuel – un avantage pour les gestionnaires dont l’horaire est plutôt chargé!
Et ce n’est pas tout : une nouvelle formation de Formabois touche aussi à la réalité augmentée en transformation du bois et pâtes et papier. Ici, la formatrice ou le formateur se déplace dans les entreprises participantes avec les fameuses lunettes intelligentes. Avec sept cohortes complétées, on peut affirmer que la formation est bien rodée!
Dans un tout autre registre, on assistera bientôt à la première mouture de la formation de classement des bois feuillus, récemment optimisée pour mener à l’obtention d’un AEP. Un atout de taille pour notre industrie, après des années de travail entre Formabois et le ministère de l’Éducation du Québec pour diplômer davantage de travailleurs et travailleuses.
Une autre nouveauté digne de mention est certainement les programmes de formation en transformation du bois développés en synergie avec les communautés des Premières Nations de Wemotaci et Mashteuiatsh. D’ailleurs, Réjean et Jérôme se sont rendus sur place dernièrement pour échanger avec les employeurs et la main-d’œuvre, afin de mieux saisir leur réalité ainsi que leurs besoins en matière de formation continue.
Sans oublier les formations destinées aux responsables des ressources humaines : CollabRH, un atelier sur la surcharge mentale, et le Grand Rendez-vous RH manufacturier 2026, qui aura lieu le 18 novembre prochain. Deux événements très attendus d’année en année pour approfondir des enjeux RH d’actualité.
Bref, ça bouge chez Formabois cet automne! On compte autant de formations bien établies qui continuent de soutenir concrètement notre industrie que de nouvelles formations prendre forme pour constamment répondre aux demandes de développement des compétences sur le terrain.
Vous avez une idée ou des besoins en formation continue? Il suffit de contacter l’équipe de Formabois pour en discuter. Comme le dit si bien Jérôme : « Souvent, ça part d’un simple coup de téléphone! »
Pour voir toutes les formations de Formabois, c’est ici.
Par Maude Lambert-Bonin, rédactrice web pigiste pour Formabois depuis 2018.
À travers ses articles de blogue, Maude met en lumière les acteurs et les initiatives qui façonnent l’avenir de l’industrie de la transformation du bois au Québec.